Philmanpower wurde gegründet, um internationale Personalvermittlung zu verbessern und Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften aus zu verbinden.– fair, strukturiert und zuverlässig.
Aus eigener Erfahrung wissen wir: Erfolgreiche internationale Personalvermittlung endet nicht mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags.
Seit mehreren Jahren vermitteln wir qualifizierte philippinische Fachkräfte an europäische Arbeitgeber. Unser Fokus liegt auf Qualität statt Quantität, klaren Rekrutierungsprozessen und langfristigen Partnerschaften.
Dafür stehen wir:
Verantwortung
gegenüber Menschen & Unternehmen
Realistische Vorbereitung
statt falscher Versprechen
Nachhaltige Integration
internationaler Fachkräfte in den Arbeitsalltag
Transparente
und rechtssichere Rekrutierungsprozesse
Unser Angebot
Philippinische Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration qualifizierter philippinischer Fachkräfte für den europäischen Arbeitsmarkt strukturiert, planbar und effizient.
Unsere Leistungen im Überblick:
Auswahl qualifizierter und geprüfter Fachkräfte aus den Philippinen
Sprachliche und fachliche Vorbereitung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Trainingspartnern
Koordination von Dokumenten, Übersetzungen, Visum und Einreiseprozessen
Begleitung bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen
Ihre Vorteile:
Zuverlässige Besetzung offener Stellen mit internationalen Fachkräften
Reduzierter HR-Aufwand durch strukturierte Rekrutierungsprozesse
Feste Ansprechpartner und klare Zeitpläne im gesamten Vermittlungsprozess
Langfristige Mitarbeiterbindung und nachhaltige Teamstabilität
Internationale Rekrutierung scheitert selten an fehlender Motivation der Kandidaten, sondern an mangelnder Vorbereitung, unrealistischen Erwartungen und unklaren Prozessen.
Genau hier setzen wir an.
Erfolgreiche Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte an europäische Arbeitgeber
Hohe Erfolgsquote in internationalen Rekrutierungsprojekten
Langjährige Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung
Präsenz in Deutschland, Österreich und Spanien
Ein entscheidender Vorteil
Vorbereitung der Fachkräfte im Herkunftsland
Unser Fokus liegt nicht auf schnellen Vermittlungen, sondern auf stabilen und langfristigen Arbeitsverhältnissen.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Arbeit ist die frühzeitige Vorbereitung der Fachkräfte in den Philippinen, bevor sie ihre Tätigkeit in Europa aufnehmen.
Wir arbeiten direkt mit ausgewählten Ausbildungseinrichtungen zusammen, die eine praxisnahe und theoretische Ausbildung nach deutschen Standards gewährleisten.
So stellen wir sicher, dass Fachkräfte fachlich, sprachlich und kulturell vorbereitet in Europa ankommen und sich vom ersten Arbeitstag an erfolgreich in den Arbeitsalltag integrieren können.
Unsere Ausbildungspartner vor Ort:
Athena Nursing Care Training Center – Pflege & Gesundheitswesen
Le Chef – Hotellerie & Chef
Intermed Language Institute - Sprachzentrum
Unsere Expertise
Wir rekrutieren gezielt für Bereiche mit dauerhaftem Bedarf
Pflege & Gesundheitswesen
Beispiele für Profile:
Diplomierte Pflegefachkräfte
Pflegefachassistenten
Pflegeassistenten
Hotellerie & Gastronomie
Beispiele für Profile:
Chef de Cuisine
Commis Chef
Chef de Partie
Servicekräfte
Empfang
Technik & Handwerk
Beispiele für Profile:
Schweißer
Facharbeiter im Maurerhandwerk
Schalungsbauer
Eisenflechter / Stahlbetonbauer
Industriemechaniker
Unsere Standorte
Wir sind dort präsent, wo Sie uns brauchen
Wir sind dort präsent, wo unsere Kunden und Fachkräfte uns brauchen, mit festen Ansprechpartnern in Deutschland, Österreich und Spanien.
🇩🇪 Deutschland
Hauptsitz & größter Markt
Pflege, Gastronomie & Technik
Begleitung vom Recruiting bis zur Integration
🇦🇹 Österreich
Aktiver Markt mit wachsender Nachfrage
Fokus auf Pflege und Gastronomie
Persönliche Ansprechpartner vor Ort
🇪🇸 Spanien
Wachsender Standort
Technische Berufe und Fachhandwerk
Steigende Nachfrage nach Fachkräften
Keine Massenprofile.
Passende Fachkräfte für die tatsächlichen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Mit wem wir zusammenarbeiten
✔ Unternehmen mit langfristigem Personalbedarf ✔ Arbeitgeber mit hohen Qualitätsansprüchen ✔ Organisationen, die strukturierte und planbare Lösungen suchen
Wenn Sie mehr erwarten als Lebensläufe, sollten wir sprechen.
